Talent Growth

成长路径与培养体系

蓝硕电力构建“专业+管理+创新”三通道发展体系,为每位员工量身打造成长路线。

培养体系

  • 蓝硕学堂:覆盖新员工融入、专业技能、通用能力等230门课程
  • 导师制度:资深专家一对一辅导,为期6-12个月的成长陪伴
  • 项目轮岗:工程、设计、运维、数字化平台等多岗位实践机会
  • 资格认证:支持注册电气工程师、项目管理师等资格考试

我们为每位员工建立个人成长档案,定期评估并提供晋升与激励机会。

福利与保障

我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障,为奋斗者创造安心、舒心的工作环境。

  • “3+2”薪酬结构、专项激励、项目奖金与专利奖励
  • 五险一金、商业补充医疗、企业年金、年度体检
  • 人才公寓、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日礼金
  • 暖心关怀:员工互助基金、家庭日、亲子营、兴趣俱乐部
Open Positions

热门招聘岗位

蓝硕电力在武汉、长沙、郑州等区域设有分支机构,欢迎具备行业背景或技术潜力的你加入。

高级电气设计工程师(武汉)

负责输配电工程、电网升级、新能源接入等项目的电气专业设计与审核。

  • 电气工程相关专业,本科及以上学历
  • 熟悉国家及电网设计规范,具备三年以上相关经验
  • 精通 CAD、BIM 或 PSS/E、DIgSILENT 等软件
  • 具有中级职称或注册电气工程师优先
投递简历

项目经理(新能源EPC)

负责新能源项目的计划制定、资源协调、施工管理与质量安全控制。

  • 具备大型新能源或电力工程项目管理经验
  • 熟悉项目管理流程,掌握成本、进度、质量控制方法
  • 持有一级/二级建造师或PMP证书者优先
  • 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力
投递简历

智能运维工程师

负责配电房、变电站、光储充等能源设施的日常巡检、智能监控与故障处理。

  • 电气、自动化、能源相关专业,持高低压电工证
  • 熟悉配用电系统结构及常见故障处理方法
  • 具备数据分析能力,熟悉运维平台操作
  • 能适应区域出差,具备应急响应能力
投递简历

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